В Пермском крае не заложили в бюджет необходимые средства для повышения зарплат бюджетников в 2018 году

В Пермском крае не заложили в бюджет необходимые средства для повышения зарплат бюджетников в 2018 году

10 января в «Российской газете» вышло интервью министра труда и социальной защиты России Максима Топилина. Речь шла, в частности, о повышении зарплат бюджетникам согласно указам президента.

«В 2018 году мы должны указы президента выполнить, значит, зарплаты врачей, учителей, научных, социальных работников значительно вырастут и в этом году», - сказал министр.

Отвечая на вопрос журналиста, не будет ли сбоев по повышению зарплат бюджетников с января, Максим Топилин отметил:

«Мы работаем с регионами, чтобы этого не произошло. Но пока у нас есть четыре субъекта, которые не заложили в свои бюджеты средства, необходимые для безоговорочного выполнения указов: Еврейская автономная область, Северная Осетия - Алания, Тыва и Пермский край. Это ответственность губернаторов, они обязаны были средства предусмотреть».

От редакции «КП» мы послали запрос в администрацию губернатора с просьбой прокомментировать ситуацию. Как только мы получим ответ, мы его опубликуем.

Зарплата врачей должна быть в среднем в два раза выше средней по региону

«Выполнение указов не значит, что с 1 января зарплата каждого врача будет не ниже 200 процентов средней по региону вне зависимости от его стажа, квалификации, нагрузки, системы оплаты в регионе и прочих критериев, - подчеркнул в интервью «Российской газете» министр. - Одни будут зарабатывать меньше, другие - больше. А в среднем по региону должен быть такой показатель».

По данным Росстата, средняя зарплата в Пермском крае за 2017 год равнялась 29 тысячам 812 рублям. То есть средняя зарплата врача в нашем регионе должна быть 59 тысяч 624 рублей.

Сколько же получают сейчас медики в Прикамье?

«По основной ставке получаю 16 тысяч рублей»

Наша собеседница - 32-летняя врач-кардиолог в пермской больнице, она просит не называть ее фамилию и имя.

- Мой оклад врача-кардиолога с пятилетним стажем работы повысили в 2017 году, и теперь он равен 9 тысячам рублей. Еще есть выплаты из стимулирующего фонда, в среднем получается где-то от 5 до 8 тысяч рублей в месяц. И небольшие доплаты, например, за вредность – это еще буквально несколько сотен рублей. Плюс 15 процентов «уральских».

Если все это сложить, то всего по основной ставке врача-кардиолога я получаю в месяц около 16 тысяч рублей.

Плюс я беру дежурства – ночные, по выходным, в праздники. На дежурствах выходит по-разному, но примерно это около 4,5 тысяч рублей в месяц.

Кстати, оплата за дежурства немного подешевела после повышения зарплаты в прошлом году. Сейчас она составляет примерно 2 тысячи 200 рублей за ночь и 3 тысячи 200 рублей за сутки, а раньше платили около 2,5 и 3,5 тысяч.

Почему-то считается, что самая оплачиваемая специальность врача у нас это хирурги. Но у нас в медсанчасти многие хирурги получают на основной работе не больше меня. Еще меньше зарабатывают врачи-терапевты. Кто-то из моих коллег по вечерам подрабатывает в платных поликлиниках. А я устроилась дополнительно на ставку врача функциональной диагностики в своей же медсанчасти, зарабатываю там где-то около 15 тысяч рублей.

Таким образом, всего я получаю на руки примерно 36-38 тысяч рублей в месяц. И это – при очень напряженной работе.

Чтобы успевать работать на две ставки, приходится задерживаться допоздна. На работу я прихожу без двадцати восемь утра, а ухожу около семи-восьми вечера. Недавно я приобрела в ипотеку небольшую квартиру, но при моих доходах удалось ее купить только в Краснокамске. Так что вставать приходится в пять утра, а прихожу домой уже к ночи. Мечтаю создать семью, но пока не решаюсь – как справляться с семейными заботами при таком графике работы? Но и не подрабатывать я тоже не могу себе позволить: около 5 тысяч уходит на коммунальные расходы, под 2 тысячи на транспорт, около 15 тысяч – ипотека. На жизнь остается всего ничего. Приходиться экономить на еде – даже в буфет сходить на работе не могу себе позволить, вожу с собой бутерброды.

«Со всеми моими званиями и степенями получаю 40-42 тысячи»

Но, может быть, не дотягивают до положенной по майским указам средней зарплаты врача заработки только молодых специалистов?

- Наверное, я самый высокооплачиваемый заведующий отделением в Перми, - говорит зав.гинекологическим отделением МСЧ №9 Александр Раев. – И в то же время весь мой заработок составляет за месяц 40-42 тысячи рублей, без налоговых вычетов. Базовый оклад специалиста со стажем лишь раза в полтора больше, чем у молодого специалиста. У меня со всеми моими степенями и «заслуженными» званиями он составляет 16 тысяч 800 рублей. Стимулирующие выплаты невелики и они – не фиксированные и не гарантированные: они могут уменьшаться, могут увеличиваться, а могут вообще не выплачиваться, решение принимает администрация учреждения.

Приходится «добирать» дежурствами, я дежурю по 7-8 ночей в месяц. Представляете, что такое отдежурить ночь в гинекологическом отделении, куда в любое время могут привезти тяжелую роженицу, которой нужна срочная операция? Мои коллеги также берут помногу дежурств, они устают. Многие еще по вечерам подрабатывают в платных клиниках. А усталость, увы, может сказываться на результатах работы.

Вы тоже – бюджетник? Сколько составляет ваша зарплата? Пишите в комментариях.

Читайте также

Возрастная категория сайта 18 +

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г. Главный редактор — Сунгоркин Владимир Николаевич. Шеф-редактор сайта — Носова Олеся Вячеславовна.

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

АО "ИД "Комсомольская правда". ИНН: 7714037217 ОГРН: 1027739295781 127015, Москва, Новодмитровская д. 2Б, Тел. +7 (495) 777-02-82.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎