«Грубые фиброзные изменения остаются даже у выздоровевших пациентов»

«Грубые фиброзные изменения остаются даже у выздоровевших пациентов»

Главный научный сотрудник Международного томографического центра СО РАН доктор физико-математических наук Александра Вадимовна Юрковская получила награду Фонда Александра фон Гумбольдта (Германия) за инициативный проект «Перспективные спиновые технологии» (Emerging spin technology), призванный привлечь молодых ученых к работе в этой области.

Что происходит в головном мозге после инсульта? И как процесс восстановления сделать эффективнее? Изучить эти вопросы взялись новосибирские учёные, с помощью МРТ-технологий. На это исследование они получили 20 миллионов рублей из Российского научного фонда.

Alexandra Korostyshevkaya - ADC vs macromolecular proton fraction for human fetal brain maturation

TSU neuroscientists are introducing a new diagnostic approach that will quantitatively evaluate myelin, the substance that makes up the sheath of nerve fibers.

Нейробиологи ТГУ внедряют новый диагностический подход, позволяющий проводить количественную оценку миелина – вещества, из которого состоит оболочка нервных волокон. В рамках проекта, поддержанного РНФ.

В Международном томографическом центре начали изучать, как взаимодействуют между собой кровеносные сосуды

Корреспондент «КП» побеседовала с победителем конкурса «Клиника года - 2018» в номинации «Лучшее государственное учреждение здравоохранения за достижения в области диагностики заболеваний» заместителем директора ФГБУН Института МТЦ СО РАН Дмитрием Ренадовичем Сагдеевым и с победителем конкурса «Доктор года - 2018» в номинации «Лучевая диагностика» заведующей отделением медицинской диагностики «МРТ-технологии» Александрой Михайловной Коростышевской.

Александра Коростышевская – врач педиатр, всю жизнь мечтала решить проблему врожденных заболеваний. Новую методику, разработанную в США, испытывает на практике.

Ученые из Международного томографического центра СО РАН, Томского государственного университета и Университета Вашингтона (США) разработали способ, позволяющий внутриутробно определять степень миелинизации головного мозга плода на самых начальных этапах

Ученые Международного томографического центра СО РАН занимаются исследованием катаракты. Они выдвинули свою версию причин помутнения хрусталика глаза.

Ученые Международного томографического центра СО РАН занимаются исследованием катаракты. Они выдвинули свою версию причин помутнения хрусталика глаза.

Исследователи лаборатории нейробиологии НИИ биологии и биофизики ТГУ в рамках госзадания апробируют и внедрят технологию, которая поможет клиницистам точнее диагностировать неврологические заболевания.

старшего научного сотрудника (3 вакансии)

1) старшего научного сотрудника; 2) научного сотрудника.

научного сотрудника группы терагерциндуцированных процессов лаборатории ЭПР спектроскопии (1 ставка)

По результатам тайного голосования Конкурсной комиссии (заседание №3 от 30.08.2021)

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ

МЛАДШИХ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ (11 ВАКАНСИЙ)

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ

научных сотрудников (3 вакансии)

«Лидеры России» - конкурс управленцев, основной задачей которого является поиск наиболее перспективных и талантливых управленцев со всей страны.

31 марта 2021 года началась регистрация на четвёртый конкурс «Лидеры России» - флагманский проект президентской платформы «Россия - страна возможностей» (далее - Конкурс).

Минобрнауки России и Совет по грантам Президента РФ объявили на сайте grants.extech.ru конкурсный отбор 2021 года на получение персональных стипендий имени Ж.И. Алферова для молодых ученых в области физики и нанотехнологий:

- для кандидатов наук в возрасте до 35 лет,

- для докторов наук в возрасте до 40 лет,

- для аспирантов очной формы обучения, без ученой степени в возрасте до 30 лет.

МТЦ СО РАН ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ

младшего научного сотрудника (7 вакансии)

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ

научного сотрудника (2 вакансии)

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ

научного сотрудника (2 вакансии)

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ

младшего научного сотрудника (2 вакансии)

МТЦ СО РАН ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ

старшего научного сотрудника (3 вакансии) и научного сотрудника (8 вакансий)

МТЦ СО РАН ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ младшего научного сотрудника (4 вакансии)

Подведены итоги конкурса на замещение вакансий младшего научного сотрудника (объявление от 22.10.2018г., 16 вакансий)

  • ведущего научного сотрудника Группы теоретической спиновой химии;
  • старшего научного сотрудника Лаборатории магнитного резонанса.

Начало приема заявок: 25 октября 2018 г. 10-00 час.

Окончание приема заявок: 30 ноября 2018 г. 17-00 час.

Дата проведения конкурса: 04 декабря 2018 г. 12-00 час.

  • главный научный сотрудник (2 ставки)
  • ведущий научный сотрудник (2 ставки)
  • старший научный сотрудник
  • младший научный сотрудник (3 ставки)

В группе ТГц-индуцированных процессов лаборатории магнитного резонанса открываются две вакансии

МТЦ СО РАН КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ

Ведущий научный сотрудник Лаборатории магнитного резонанса МТЦ СО РАН

Начало приема заявок: 14 сентября 2018 г. 10-00 час. Окончание приема заявок: 11 октября 2018 г. 15-00 час

  • Главный научный сотрудник (2 ставки)
  • Ведущий научный сотрудник
  • Старший научный сотрудник
  • Младший научный сотрудник (4 ставки)

Подведены итоги конкурса на замещение должности:

1) заместителя директора МТЦ СО РАН по научной работе (полная занятость, 2 вакансии);

2) главного научного сотрудника Лаборатории магнитного резонанса МТЦ СО РАН (неполная занятость 0.4 ставки);

3) главного научного сотрудника Лаборатории магнитно-резонансной микротомографии МТЦ СО РАН (неполная занятость 0.4 ставки).

КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ

Главный научный сотрудник (неполная занятость 0,1 ставки) Младший научный сотрудник (5 ставок)

Победители конкурса на продление - небольшие группы под руководством ведущих российских и зарубежных ученых 2015 г. Победители конкурса отдельных научных групп 2018 г.

В Новосибирске 6 марта 2018 г. подведены итоги конкурса «Академина».

Решением Конкурсной комиссии (протокол №8 от 19.3.2018 г.) по рассмотрению заявок, поданных претендентами на замещение вакансии главного научного сотрудника МТЦ СО РАН:

Онлайн-семинар МТЦ СО РАН, 22 февраля (вторник) в 15:00 (НСК)

Докладчик: Лукзен Никита Николаевич, д.ф.-м.н., г.н.с. Лаборатории теоретической спиновой химии МТЦ СО РАН.

Тема доклада: Наблюдение спиновых квантовых биений в зарядово-разделенной радикальной паре с помощью pump-push спектроскопии.

Международный томографический центр (МТЦ) организован в 1989 г. по инициативе академика Р. З. Сагдеева при активной поддержке Президиума СО РАН и Института химической кинетики и горения СО РАН. Большой вклад в создание МТЦ и его становление внесла фирма «Брукер Спектроспин». В 1998 году МТЦ получил свидетельство о государственной аккредитации научной организации и статус бюджетной научно-исследовательской организации при Президиуме СО РАН. С 2000 года организация входит в состав Новосибирского научного центра как Институт «Международный томографический центр» СО РАН.

Сегодня МТЦ СО РАН — это мощный, оснащенный современным оборудованием исследовательский центр. В нем работает 42 научных сотрудника, из которых 2 — академика, 12 — докторов и 24 — кандидата наук. Значительную часть научных работников, средний возраст которых 37 лет, составляет творческая молодежь.

Ежегодно МТЦ СО РАН публикует около 60 статей и представляет более 100 докладов на Международных и Российских научных конференциях, участвует в выполнении более 35 российских и международных проектов.

МТЦ СО РАН является одним из базовых институтов СО РАН для прохождения дипломной и преддипломной практики студентов физического факультета и факультета естественных наук НГУ. Ученые МТЦ читают лекции и ведут семинарские занятия в Новосибирском государственном университете.

В Институте “Международный томографический центр” СО РАН созданы условия для проведения научных исследований на современном уровне. При этом у сотрудников есть также возможность отдохнуть в собственном оздоровительном центре, расположенном в цокольном этаже института и включающем тренажерный зал, сауну, бассейн и солярий.

Формированию творческого настроения сотрудников способствует внутреннее оформление здания витражами и картинами, а также ухоженная территория вокруг Института, представляющая собой прекрасный парк, в котором есть беседка для отдыха и даже мини-вольер с экзотическими птицами.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎